【非逛不可】醫學與法律：從醫學角度省思司法判決的盲點超值推
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商品訊息描述: 暢銷商品熱銷排行榜限時產品 適合醫療人員理解醫事法律的入門書，本書以15個法院判決事實為本，分成中毒篇6例，暴力外傷篇4例，其他篇5例。每個實務案例皆先簡介疾病，輔以事實經過、相關法理和判決，由學習者的角度，從認事、用法、討論、結語的方式建立基礎概念，內容難易適中，使具醫療背景者能輕易一窺送禮醫學與網路熱銷好康法律碰撞之結果，具法律背景者亦能了解「事實運作中的法律」（law in action）與「書本中的法律」（law in books）間之差異，同時見證臺灣醫事法律變遷過程的困苦與艱辛。特價產品精選省錢妙招熱銷產品
商品訊息簡述:
作者： 葛謹
新功能介紹- 出版社：元照出版
新功能介紹 - 出版日期：2014/06/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
約面試提早30分到 他慘遭女員工冷眼看
面試太早到也NG？一名男網友在臉書「爆怨公社」提到近日去面試，結果比約定的時間早到半小時，沒想到面試單位卻擺了一個臭臉給他，原PO當場一臉錯愕，並將面試經驗分享給其他人。
原PO表示這個月到處去面試、找工作，心想可能到現場會被要求填寫個人資料等文件，因此習慣每次面試都提早半小時抵達。原PO分享當天到一間餐飲業應徵工作，一進到店裡，先是禮貌地向對方表明特賣會網拍熱門商品是要來應徵，而一名女員工問他約幾點，原PO回答後，女員工對他說「現在幾點你約幾點？」
聽得出來對方語氣有些不耐煩，因此原PO趕緊說明，「我想說提早來，可能需要填寫資料之類的」，沒想到對方冷眼看了他一眼後便離開，讓原PO無奈地說「大家都出社會了，有必要這樣嗎？」他認為從「外場基本應對」，就可以看出該公司的未來發展。
不過網友看法兩極，有人認為「提早到先準備沒甚麼不對啊！太不尊重人了吧！？」、「其實你的態度是非常正確的，提早到代表你尊重對方公司也是你重視這次面試，真的沒錯」、「觀念是正確的」，但也有網友表示提早半小時抵達，「真的太早...主管可能還在忙其他事情，或在面試其他人員..不是早到代表尊重，可能還讓他們困擾」、「因為大家都有安排好的行程，不見得有時間招呼你」、「提早了半小時多，那約時間幹嘛」，並建議原PO「其實面試前10分鐘到最好」。
事後原PO補充說明提到，面試公司當時寫明14-18隨時可自行前去，不過他基於禮貌，所以有致電到公司詢問、約時間，他也提到自己出社會早，習慣每一次面試前，都會預先做好功課才會去，沒想到遇上這種事，讓他也相當委屈。
機器人界三井壽 三分球比賽擊敗職籃球員
日本Toyota汽車技術團隊，先前曾研發以櫻木花道為原形的投籃機器人，如今機器人準度再提升冬季最新款，連三分球都能投進，還擊敗了研發團隊找來的兩位職籃球星。
《灌籃高手》片段：「三分球！」
動畫灌籃高手中，球員三井壽三分球準度一流。而在現實生活裡，也有三井壽，只不過它是機器人。
輕輕一投，三分球輕鬆進籃。這台投籃機器人，由日本Toyota汽車技術團隊研發的第三代機型，雖然不能運球也無法灌籃，但靠著感測器計算角度和力道，機器人的三分球和罰球，準度沒話說。研發團隊還找來日本職籃球星馬場雄大和安藤誓哉，和機器人比三分球。
兩位球星雖然輸了，但他們可不服氣。
日本職藍球員安藤誓哉：「關鍵是它移動的能力有多少，我認為就現在來說，我們比較優秀。」
不過機器人8顆三分球，只進了5顆，命中率比之前練習時還要低，設計團隊不滿意，說會再努力改進。
投藍機器人設計團隊負責人：「對人類大幅度獲勝，是我未來努力的目標。」
另外波士頓動力公司也研發出新版搬運機器人，能代替工人，把14公斤的大箱子，放到1.6公尺高的位置，也增加了人類失業危機。
科技達人︰「其中一個方法是機器人稅，僱用機器人的公司課徵賦稅，增加使用機器人的成本。」
不過業者認為，機器人可以提高生產效率，限制發展對競爭力會有負面影響。
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